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涟源市自然资源局2021年绩效目标申报

  • 来源 : 涟源市自然资源局
  • 发布时间 : 2021-08-19 08:57
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涟源市部门整体支出

(2021年度)
(涟源市自然资源局)
2021年3月2日
涟源市部门整体支出绩效目标申报表
(2021年度)
填报单位(盖章):涟源市自然资源局 单位:万元
单位基本信息 基本情况 单位名称 涟源市自然资源局
通讯地址 涟源市人民中路51号
单位负责人 李进忠 联系电话 0738-4427458
人员编制数 552 实有人数 518
年度预算申请 资金总额:4621.8244
按收入性质分: 按支出性质分:
其中:公共财政拨款:4121.8244 其中:基本支出:4621.8244
      政府性基金拨款: 项目支出:
      纳入专户管理的非税收入拨款:500
      其他资金:
三公经费 公务接待费 公务用车运行和购置费 因公出国(境)费 合计
80 80
职能职责概述 1、依法履行全民所有土地、矿产、森林、草原、湿地、水等自然资源资产所在者职责和国土空间用途管制、城乡规划管理职责;2、负责自然资源调查监测评价;3、负责自然资源统一确权登记工作;4、负责自然资源资产有偿使用工作;5、负责自然资源的合理开发利用;6、负责国土空间规划、详细规划和相关专项规划的编制、修改、审查审核、报批并监督实施;7、负责统筹国土空间生态修复;8、负责组织实施最严格的耕地保护制度;9、负责管理地质勘查行业和全市地质工作;10、负责地质灾害预防和治理;11、负责矿产资源管理工作;12、负责测绘地理信息管理工作;13、负责集体土地征收、房屋拆迁和安置补偿管理;14、推动自然资源领域科技发展;15、根据授权,对乡镇基层落实上级关于自然资源、国土空间规划等重大政策、决策部署及法律法规执行情况进行督查;查处自然资源开发利用、国土空间规划、城乡规划及测绘违法案件。组织处理涉及自然资源、城乡规划人民群众来信来访处理工作。  
绩效目标 目标1 履行好自然资源局相关的职能职责,确保机构正常运转,保障正常的工资福利发放
目标2 加强党风廉政建设
绩效指标 其中 一级指标 二级指标 指标内容 指标标准值
目标1 产出指标 数量指标 切实做好六亩塘镇树亭村、石马山镇龙锋村等2宗储备土地报批及出让前期准备工作 2宗
加快完成已报娄底11个项目的用地审批工作,桥头河通用机场等5个项目 16个项目
全面推进“多规合一”,年内完成1个主体成果、1个数据库、4个专项规划、10个专项研究及“一张图”监督系统平台建设 1个主体、1个数据库、4个专项规划、10个专项研究、一张图
督促4个矿山实施矿山地质环境恢复治理和绿色矿山建设 4个
加快推进“两库两预警两提升”工程,结合汛前排查、汛期巡查以及1:1万调查评价工作,建立农村房屋地质灾害隐患库和城镇开发边界内重点地质灾害隐患库;积极参与第一次全国自然灾害风险普查工作,进一步摸清全市地质灾害风险底数 建立一个库
完成农村房地一体确权登记任务扫尾、检查验收、数据汇交等工作,推进权籍调查全覆盖、登记资料全完善、登记数据全入库、登记成果全核查、登记发证全到位、日常登记全规范、保障机制全落实,进一步规范日常登记发证 实现“一个平台、一个数据库、一套登记发证系统”
质量指标 确保“现有耕地数一亩不少”;确保“新增耕地一亩不假” 确保79万亩耕地红线
建立服务于国土空间规划“编制——实施——监督”全过程的监管体系,形成国土空间规划管控闭环。 100%
强化生态保护修复,切实服务改善民生 100%
时效指标 完成时效 2021年内
完成及时率 100%
成本指标 全局人员工资福利及开展工作的相关日常支出 4561.8244万
效益指标 经济效益 预计收缴土地出让总价款 6亿
可保证我市未来15年国民经济与社会发展顺利推进,构建国土空间开发与保护新格局 不可估量
减少人民群众的财产损失 不可估量
社会效益 确保“好”耕地数量稳步上升,适宜稳定利用耕地总量不再减少。 确保
做好撤市设区工作;严格落实“两个规划”,扎实做好娄底高新区调区扩区工作,为未来发展预留足够空间。 >1年
强化生态保护修复,切实服务改善民生 >1年
生态效益 规范土地市场,提升城市品质 >1年
优化国土空间开发 >1年
强化资源环境保护治理,保护人民群众生命财产安全,促进社会和谐稳定 >1年
可持续影响 实现经济、社会和生态效益的统一发展 >1年
满意度 群众满意度 >95%
绩效指标 目标2 产出指标 数量指标 夯实自然资源管理基础,打造忠诚干净担当干部队伍(全局620人,其中在职人员518人,退休人员92人) 在职人员518人,退休人员92人
质量指标 合格党员 100%
合格工作者 100%
时效指标 2021年元月至12月 2021年内
成本指标 开展此项工作的日常支出 60万
效益指标 经济效益 用制度管人管事管权;不断提升为民服务意识和业务工作效率。 增加
社会效益 打造一支风清气正的高素质基层自然资源管理部门干部队伍 >1年
生态效益 为全市的自然资源事业健康发展提供坚强的政治保障 >1年
可持续影响 基层党建规范化。学党章、学习主席系列讲话常态化,力争先进党支部 >1年
满意度 满意度95%以上 >95%
其他需要说明的问题 本单位2021年年初实际全额人员编制数为426人,自收自支编制数为126人,共计编制数为552人。2021年年初实际在职人员518人,其中财政供养人员为396人(包括房产局转来的42个自收自支人员),自收自支人员为118人,其他人员4人。本次绩效目标申报总金额为财政供养人员的部门预算金额。
单位负责人:李进忠                      财务分管领导:陈剑                       财务股股长:陈琪芳                      填报人:邹素平  
填报日期:2021年 3月2日
注:1.此表一式四份,经市财政局相关股室审核后,单位自存一份,归口业务股室、绩效
      评价股、预算股各存一份。
    2.本表上报时须附部门绩效目标制定依据。
涟源市2021年部门整体支出绩效目标审核表
审核
股室

审核主要内容

审核意见
业务股室 1、部门基本情况:人员编制数、实有数,单位年度收入数、支出数等;
2、预算资金与绩效目标的匹配性;
3、单位财务管理制度措施的健全有效性;
4、其他。
  审核人:
     
       年 月 日  
绩效评价股 1、绩效目标的合理性,与部门职能的相关性及实现所采取措施的可行性;
2、绩效指标标准与绩效目标的对应性;
3、绩效指标与绩效标准是否量化,设置是否明确;
4、其他。
  审核人:
     
       年 月 日   
预算股 1、预算资金对绩效目标完成是否有保障;
2、其他
  审核人:
     
       年 月 日      

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